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    緊抓培訓 助力新員工發展

    時間:2023-11-20 字號
           丹投集團堅持以制度建設為抓手不斷提升管理水平,通過健全有效的內控制度,不斷強化部門協同配合,充分發揮整體合力。同時,通過嚴密的監督與考核,不斷激發員工的工作熱情及潛能,促進公司持續、穩定、健康發展。為加快新員工更快地適應工作環境和崗位要求,提高新員工的整體素質。11月15日,公司人力資源部對新入職員工開展了規章制度集中學習培訓會。
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           會上,人力資源部副部長史飛和相關工作人員分別就《丹陽投資集團有限公司勞動規章制度》、《部門崗位職責》、《員工行為“零容忍”八嚴禁》等相關文件精神進行了傳達,通過培訓,希望大家能將制度內容內化為觀念,外化為行動。在今后的工作中愛崗敬業、履職擔當、務實進取,將個人成長與公司發展相融合,實現個人價值與丹投高效發展的共同進步。
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    綜合辦公室
    張艷
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